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企业社会责任(CSR)消费者和强制性组织越来越关心来自发达国家和发展中国家的工人所处的社会环境。强制劳动、雇用童工、低收入、恶劣危险的工作环境是著名零售商或品牌都密切关注的领域。什么是企业社会责任(CSR)？关于企业社会责任的定义，可以说是见仁见智，每个人都能给多不同的答案。对于生产商来说,他们更熟悉的是社会责任标准，如SA8000、WRAP、ICTI等等各种国际认证。外国买家过去几
2018-02-22
SA8000®标准SA8000®标准是为世界各地的工厂和组织制定的首个社会责任认证标准。它是一个适用于全球任何行业的整体性框架，旨在帮助获得认证的组织彰显其在公平对待员工方面所做的努力。SA8000衡量组织在工作场所社会责任八个重要方面的社会表现，同时配合使用管理体系体系要素来推进本标准在各方面的持续改进提升。本标准做法严格，确保在不影响商业利益的前提下让供应链达到最高标准的社会责任要求
2014-12-07
自我评估问卷调查Sedex成员了解各自的责任源计划时，使用的主要工具之一便是Sedex自我评估问卷调查(SAQ)。自我评估问卷调查由Sedex的供应商(B)和买家/供应商(AB)成员注册新公司时完成。对供应商来说,SAQ：有助于供应商和广大客户分享关于道德实践的信息，避免重复，进而节省供应商的时间、资金和资源为供应商学习道德标准和实践提供支持帮助供应商发现其业务活动中的优势
2017-06-19
EICC认证与SA8000认证的不同点一、制订机构的不同SA8000：1997年，总部设在美国的社会责任国际（SAI）发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制定了社会责任认证标准。(现在的版本是SA8000:2014)EICC：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子行业公民联盟行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本
2014-12-08
SA8000计划与实施理解要点管理体系的成功实施，需要公司全体有关的参与和支持，不能认为只有社会责任职能部门，如人事部，才负有这方面的责任，公司所有部门都不能置身事外，这与ISO9000质量管理体系有较大的差异，SA8000社会责任管理体系必须覆盖每一个部门每一名员工，因为任何人的任何一项活动都可能影响到公司社会责任表现。社会责任管理体系是结构化的体系，除了管理者代表，各级管理层及职能部门也要承
2013-12-08
SA8000认证文件管理程序基本要求导读sa8000社会责任程序体系标准目的分为编写、发放、修订控制方法。sa8000认证范围社会责任手册控制sa8000各项有关社会责任体系活动。什么是sa8000社会责任体系程序？社会责任体系程序是描述本公司SA8000认证社会责任系统活动的目的、范围、定义及详细步骤等。sa8000社会责任体系程序管理方法：职责或引用社会责任手册，每个程序编号由MR负责编排。
实施SA8000认证的益处一个对社会负责任的企业，可以在商业经营中获益，包括：一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势。大大减少客户审核的数量，避免重复审核的成本、时间及管理。对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。审核小组将参观客户机构的相关设施，并评估社会责任方案的执行和有效性，以确保设施符合SA8000的要